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通过社会媒体提高研究的知名度(CIMR公共政策辩论和研讨会)

当:
地点: 在线

加入 创新管理研究中心 on 2月25日星期五 在线辩论:通过社交媒体提高研究的知名度.

在线辩论是CIMR公共政策系列辩论和讲习班的一部分.

演讲者

  • Bex Hewett博士,鹿特丹管理学院人力资源管理副教授
  • 布莱恩·哈尼教授,都柏林DCU商学院 

椅子

  • 伦敦国外正规买球app研究生教学助理Doyin Olorunfemi 

摘要 

向公众传播学术机构进行的高质量研究已变得越来越重要. 以这种方式, 研究可以更快地投入实践, 受益的不仅仅是医生, 而是告知研究人员未来的研究方向, 通过应用之前的工作可以观察到.

与此同时, 国外正规买球app,足球竞猜外围正规网站app见证了社交媒体作为大众交流手段的发展, 那么,学术界和研究人员有必要将其作为一种与目标受众互动的手段吗. 有, 然而, 需要很好地理解这种为影响目的提供可见性的研究方法是如何有效和高效地完成的.

国外正规买球app,足球竞猜外围正规网站app这次活动的重点将是使用推特和LinkedIn, 与其他社交媒体渠道讨论作为替代方式.

传记 

布莱恩·哈尼 学士(荣誉),MBS,博士(剑桥),MCIPD是战略教授 & 他是DCU商学院的人力资源经理,在那里他是数字商业理学士的创始人和课程主任 & 曾获颁人力资源管理硕士(gradIreland 2016年最佳研究生课程)课程总监.

布莱恩的研究重点是战略和人力资源管理的交叉, 特别关注中小型企业, 增长和知识密集型行业. 他的研究获得了超过15个最佳论文奖,并被广泛发表. 布莱恩著有多本书,包括《足球竞猜外围正规网站app》(牛津大学出版社)和《国外正规买球app,足球竞猜外围正规网站app》(劳特利奇出版社)。, 重构中小企业的人力资源管理(Palgrave Macmillan)和战略人力资源管理:爱尔兰的研究与实践(Blackhall/Orpen).

咳嗽博士休伊特 是鹿特丹管理学院组织与人事管理系人力资源管理副教授. 她的研究重点是人力资源实践和人们日常工作经验之间的接口. 她热情地认为,人力资源应该帮助人们体验积极的工作生活,同时有益于组织效率. 她在《国外正规买球app》(Journal of Management)等刊物上发表了自己的作品, 管理研究杂志, 《人力资源管理评论与人力关系.

Bex是《纽约时报》的副主编(通讯) 人力资源管理杂志 她的角色是通过沟通渠道提升期刊和研究的影响力. 她自己的研究被包括《国外正规买球app》在内的传统媒体报道, 泰晤士高等教育, 《足球竞猜外围正规网站app》杂志, 和《国外正规买球app,足球竞猜外围正规网站app》. 

贝克斯在国外正规买球app组织心理学系兼职攻读博士学位. 在她的学术生涯之前, 她做了10年的人力资源专业人员, 最后担任Ofcom(英国通信监管机构)的人力资源运营主管. 

Doyin Olorunfemi 是创新管理与研究中心的博士生和成员. 她的研究重点是通过销售来实现创业意向的女性的创业自我效能感和能力的发展, 以及他们的创业进程.

Doyin也是足球竞猜外围正规网站app管理学院的研究生助教,教授几个本科和研究生模块, 包括领导UG商业项目模块. 她在CIMR的职责是通过定期举办活动和其他支持活动,提高在校国外正规买球app和校友对CIMR的认识.

 

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